लेखक: डॉ. पी. डी. गुप्ता
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पूर्व निदेशक ग्रेड वैज्ञानिक, सेलुलर और आणविक जीवविज्ञान केंद्र, हैदराबाद, भारत
किसी समूह में नए लोगों के लिए गपशप अमूल्य हो सकती है। किसी भी बड़े संगठन में, हमेशा छोटे समूह, इन-ग्रुप और आउट-ग्रुप होते हैं।
इस बात पर शोध की कमी रही है कि गपशप लोगों को कैसे प्रभावित करती है, लेकिन कम से कम एक अध्ययन से पता चलता है कि यह कुछ मामलों में मददगार हो सकती है। 2015 और 2020 के बीच जांचकर्ताओं ने साक्षात्कार किया और पाया कि स्थानीय गपशप का अधिकांश हिस्सा विभिन्न जातीय समूहों के लोगों के बीच हुआ और इससे मजबूत सामुदायिक संबंधों को बढ़ावा मिला।
एक आम धारणा है कि गपशप का लक्ष्य बनना एक बुरी बात है, लेकिन हमेशा ऐसा नहीं होता है। मनोवैज्ञानिक ने पाया कि सकारात्मक गपशप के लक्ष्य ने गर्व जैसी सकारात्मक भावनाओं का अनुभव किया, लेकिन नकारात्मक गपशप कभी-कभी समस्याग्रस्त व्यवहार को सुधारने के प्रयासों को प्रेरित करके फायदेमंद होती है। “अच्छा पक्ष,” दूसरों द्वारा कैसे देखा जाए, इसके बारे में अधिक जागरूक हो सकता है और फिर आप अपने व्यवहार को तदनुसार समायोजित कर सकते हैं।” लेकिन, लोकप्रिय धारणा के अनुरूप, यदि लोग आपके बारे में बुरा-भला कहते हैं, तो वे आपकी प्रतिष्ठा, आपके करियर की संभावनाओं, आपके मानसिक स्वास्थ्य को नुकसान पहुँचा सकते हैं।” गपशप का सबसे लाभकारी परिणाम यह है कि इससे लोगों को दूसरों के व्यवहार को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलती है। उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति अपने सहकर्मी के बारे में शिकायत कर सकता है जो हर दिन देर से आता है, लेकिन अगर उन्हें गपशप के माध्यम से पता चलता है कि अपराधी सहकर्मी तलाक के बीच में है या इस व्यक्ति के छोटे बेटे को कैंसर है, तो उनके शिकायत करने की संभावना कम होती है। शायद इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि वे उस सहकर्मी के साथ सहानुभूति रखते हैं जो संकट से जूझ रहा है और उन्हें अधिक मदद करने के लिए प्रेरित महसूस करते हैं। वास्तविक जीवन में अधिकांश गपशप न तो सकारात्मक थी और न ही नकारात्मक, बस समाचारों से भरी हुई थी: कोई दादा बन गया; किसी की सगाई हो गई। गपशप का नाम खराब हो सकता है, लेकिन विज्ञान दिखाता है कि यह अक्सर बुरी चीज नहीं होती है। (लेखक का अपना अध्ययन और विचार है)